CDL e Sebrae lançam programa para sucessão empresarial no varejo

CDL e Sebrae lançam programa para sucessão empresarial no varejo – Empresas familiares representam mais de 90% das empresas brasileiras. Acontece que 30% delas passam para a segunda geração. No entanto, poucas conseguem se perpetuar. A formação de herdeiros e sucessores é fundamental. Ela é recomendada para fundadores, sócios, sucessores e herdeiros das empresas familiares. O mesmo vale para investidores, administradores e gestores de empresas familiares.

O programa “Herdeiros de Negócios – Sucessor Empresarial no Varejo” visa atender às expectativas das novas gerações. A CDL de Jaraguá do Sul, com o Sebrae, lançou o programa para qualificar o processo de sucessão. O propósito é melhorar a gestão das empresas e garantir sua continuidade. Além disso, o programa busca a profissionalização e a maximização dos resultados. Ele visa, com toda a certeza, a perpetuação das empresas familiares.

O presidente da CDL, Paulo Roberto Schwartz, explicou que o curso é exclusivo para 24 participantes. Serão cinco módulos, com encontros mensais, a partir de junho. O Sebrae subsidiará metade do valor do curso para micro e pequenas empresas. A carga horária será de 64 horas, com foco em liderança estruturada. O objetivo é preparar empresários, herdeiros e gestores para o crescimento dos negócios familiares.

Antes do lançamento do programa, Francisco Tavares Júnior, da Belluno, falou sobre “Do legado à liderança”. Ele contou sua experiência de sucessão na empresa de seu pai. Hoje, a empresa é dirigida por um CEO proveniente do próprio quadro de colaboradores. Tavares Júnior explicou que a transição é crucial e que exige muita disciplina para garantir o crescimento contínuo.

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