Aprovado o selo “Empresa com boas práticas de equidade de gênero”

Aprovado o selo “Empresa com boas práticas de equidade de gênero” – Aprovado o selo “Empresa com boas práticas de equidade de gênero”O Legislativo Municipal de Jaraguá do Sul aprovou um projeto de lei do vereador Luís Fernando Almeida, que institui o selo de qualidade “Empresa com Boas Práticas de Equidade”. O objetivo da iniciativa é reconhecer e incentivar empresas que implementem políticas voltadas para a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho.

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De acordo com o texto aprovado, a Câmara Municipal organizará anualmente, no mês de março, uma solenidade para conceder o selo. Até quatro empresas de Jaraguá do Sul, representando setores como indústria, comércio, transportes, alimentação ou serviços, poderão receber a honraria.

Entre os critérios estabelecidos para a concessão do selo estão:

• Implementação de políticas de igualdade salarial entre gêneros;
• Promoção de igualdade de oportunidades de carreira;
• Criação de programas contra assédio e discriminação de gênero;
• Garantia de acesso igualitário a cargos de coordenação e administração;
• Combate a discriminações relacionadas à maternidade, idade ou aparência física;
•  Estabelecimento de controles internos para prevenir abusos e assédio sexual;
• Incentivo à redução da desigualdade de gênero no ambiente corporativo.

Representantes da Secretaria de Assistência Social, da Câmara Municipal e da Associação Empresarial de Jaraguá do Sul (Acijs) formarão uma comissão que será responsável por selecionar as empresas certificadas.

As empresas premiadas poderão utilizar o selo em suas comunicações e materiais de marketing, destacando seu compromisso com a promoção da equidade de gênero.

Segundo a justificativa do projeto, pesquisadores de Harvard revelaram em uma pesquisa que 76% das pessoas associam o trabalho profissional aos homens, enquanto veem as mulheres como responsáveis por tarefas domésticas. O autor da iniciativa, vereador Almeida, ressaltou que iniciativas como esta ajudam a romper paradigmas e a valorizar a atuação feminina em todas as esferas do mercado de trabalho.

Além disso, o selo permitirá aos consumidores identificar e valorizar empresas comprometidas com a igualdade de gênero, promovendo um impacto positivo na imagem corporativa das certificadas e estimulando outras organizações a adotarem práticas semelhantes.

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