Afinal, quanto recebo de 13º? Essa é uma dúvida comum entre trabalhadores e aposentados no final do ano, especialmente com a expectativa do pagamento extra que chega junto com as festas e as despesas de dezembro.
O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito dos trabalhadores formais e dos beneficiários do INSS, e funciona como um alívio financeiro no final do ano, permitindo melhor planejamento para quitar dívidas, investir ou até aproveitar as festas.
Contudo, entender quem tem direito, o valor exato e as datas de pagamento pode gerar dúvidas. Por isso, neste artigo vamos esclarecer como funciona o cálculo do 13º e quem recebe os pagamentos neste final de ano, seja pela empresa ou pelo INSS.
(crédito: divulgação/freepik)
Basicamente todos os trabalhadores formais brasileiros têm direito ao 13º salário, pago geralmente em duas parcelas.
Além dos trabalhadores CLT, a gratificação também é paga para aposentados e pensionistas do INSS.
Em 2024, o 13º salário desse grupo foi adiantado em 2024, com a maioria dos beneficiários recebendo as duas parcelas entre abril e maio.
Contudo, aqueles que passaram a receber benefícios do INSS a partir de junho de 2024 não participaram da antecipação.
Assim, esses novos beneficiários receberão o 13º em uma parcela única de novembro, de acordo com o calendário do INSS.
O INSS divulgou o calendário de pagamentos para os beneficiários que receberão o 13º salário em novembro de 2024.
Os depósitos ocorrerão entre 25 de novembro e 8 de dezembro, seguindo a ordem do número final do benefício, excluindo o dígito verificador.
Beneficiários que recebem até um salário mínimo (R$ 1.412,00) terão os pagamentos iniciados em 25 de novembro, enquanto aqueles que recebem acima desse valor começarão a receber a partir de 1º de dezembro.
Uma pesquisa recente feita pela plataforma de crédito meutudo revelou que 75% dos trabalhadores não sabem calcular o valor exato do seu 13º salário.
Essa falta de conhecimento pode dificultar o planejamento financeiro e levar a surpresas desagradáveis. Entender como o 13º é calculado é essencial para uma gestão financeira eficaz.
O valor do 13º salário é proporcional ao tempo de serviço no ano. Para calcular, basta dividir o salário bruto por 12 e multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados.
Por exemplo, Márcia trabalhou 8 meses e seu salário é de R$ 3.000,00, o cálculo seria:
R$ 3.000 ÷ 12 = R$ 250,00
R$ 250,00 x 8 = R$ 2.000,00
Dessa forma, o décimo terceiro salário cheio de Márcia seria de R$ 2.000,00.
No entanto, é importante considerar os descontos de INSS e Imposto de Renda, que incidem sobre a gratificação.
Para facilitar esse cálculo, você pode utilizar uma calculadora de décimo terceiro, que fornece uma estimativa precisa do valor a ser recebido.
O 13º salário é geralmente pago em duas parcelas. A primeira parcela corresponde a 50% do valor total e deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro.
Seguindo o exemplo acima onde o valor total do décimo era de R$ 2.000,00, a primeira parcela seria de R$ 1.000,00. Nessa parcela, não há descontos de INSS ou Imposto de Renda.
Já a segunda parcela, que deve ser paga até 20 de dezembro, corresponde ao valor restante, já com os descontos legais aplicados.
É importante notar que, se você solicitou o adiantamento do 13º nas férias, esse valor será descontado da primeira parcela.
Em alguns casos, o empregador pode optar por pagar o 13º salário em parcela única, geralmente até 30 de novembro.
Nesse caso, todos os descontos legais são aplicados de uma só vez. É fundamental verificar com o departamento de recursos humanos da sua empresa qual a política adotada.
Além do 13º salário, existem outras formas de obter um dinheiro extra no final do ano. Duas opções comuns são a antecipação do saque do FGTS e o crédito consignado do INSS.
A antecipação do saque do FGTS permite que você tenha acesso antecipado aos valores do Saque-Aniversário.
O Saque-Aniversário é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar parte do saldo do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário.
Ao optar pela antecipação, é possível receber as parcelas dos próximos anos de saque no presente, permitindo receber um montante maior.
A antecipação é uma modalidade de empréstimo, mas, diferente das demais, ela não gera parcelas mensais.
O valor do crédito é descontado de forma automática uma vez por ano do saldo do FGTS do usuário até o valor ser quitado.
Dessa forma, é possível contar no final do ano com um crédito que não compromete a renda mensal.
Quem tiver interesse na antecipação do saque FGTS pode realizar a contratação com a meutudo.
A meutudo é uma fintech de crédito que tem o objetivo de tornar o acesso a crédito mais eficiente.
A empresa oferece a antecipação do FGTS, permitindo adiantar até 12 parcelas do Saque-Aniversário de forma 100% online, mesmo para quem está negativado.
Já o crédito consignado é uma modalidade de empréstimo em que as parcelas são descontadas diretamente do benefício do INSS.
Essa modalidade geralmente oferece taxas de juros mais baixas devido à garantia de pagamento.
Para não comprometer o salário do solicitante, esse crédito conta com a margem consignável, que é um percentual máximo do benefício que pode ser comprometido com o pagamento das parcelas.
Atualmente a margem é de 35% do valor do benefício de aposentados e pensionistas do INSS para contratação do crédito.
Na meutudo, aposentados e pensionistas do INSS podem solicitar o crédito consignado de forma 100% online e parcelar em até 84 vezes.
O crédito também está disponível para quem está com o nome sujo, proporcionando uma alternativa acessível para quem precisa de recursos adicionais.
O 13º salário é um recurso essencial para muitos trabalhadores e aposentados organizarem suas finanças e aproveitarem o final do ano.
Compreender os valores e datas de pagamento ajuda no planejamento financeiro e permite começar o próximo ano com as finanças mais organizadas.
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